Catherine Illouz

Avocat spécialiste - PARIS

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Bienvenue

J'exerce la profession d’Avocat depuis 1981. Mon expérience m'a permis d’obtenir deux certificats de Spécialisation en Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, et en Droit du Préjudice Corporel.
J'exerce également des activités dominantes en Droit du Travail et en Droit des Baux Commerciaux. Entourée de fidèles collaborateurs, je vous apporterai l’écoute et toute l’aide nécessaire pour mener à bien vos procédures.
J'interviens sur Paris et la région parisienne mais également dans toute la France

 

Maître Catherine ILLOUZ
32 rue Jouffroy d'Abban
75017 PARIS
Tél: 01.45.00.32.64
Fax: 01.45.00.34.88

Email : illouzavocat@wanadoo.fr

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Mes compétences

Spécialisation en Droit du préjudice corporel : ACCIDENTS ET INFECTIONS NOSOCOMIALES

Que vous soyez victime d’un accident ou d’une infection contractée en milieu médical, je vous assiste afin d’optimiser vos droits à indemnisation, qu’il s’agisse de négociation ou d’une procédure. Il est important d’être conseillé et assisté afin que l’intégralité de vos droits soit reconnue et justement indemnisée. Lire la suite....

Spécialisation en Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine

Je vous conseille afin de choisir la procédure la mieux adaptée ou à vous défendre si la procédure est déjà engagée, qu’il s’agisse de Divorce, Séparation, pension alimentaire, garde d’enfant, Prestation Compensatoire, liquidation du régime matrimonial.

Activité dominante : Droit du Travail

Maître Catherine ILLOUZ vous conseille et vous assiste tout au long de la procédure. Le Droit du Travail est en effet extrêmement complexe et il est utile dêtre bien conseillé.

Activité dominante : Baux Commerciaux et Fonds de Commerce

Le respect de la règlementation est essentiel pour sauvegarder vos droits en matière de renouvellement de baux commerciaux, du plafonnement du loyer, de congé, de fixation d’une indemnité d’éviction. Maître Catherine ILLOUZ vous assistera et vous conseillera au mieux de vos intérêts et prendra en charge la procédure.

CAS TRAITés / Actualités

Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine

1 – Divorce : 25 années de mariage. Départ du mari (revenus 6 000 €/mois), l'épouse n’a jamais travaillé.

Divorce aux torts du Mari pour faute. Pension "devoir de secours" et contribution à l’entretien des enfants : 2 500 € par mois. Prestation compensatoire pour l’épouse : 250 000 € sachant que les époux étaient propriétaires en communauté d’un Bien Immobilier.

2 – Garde d’enfant : - Départ de la mère dans le Midi Maintien de la résidence du très jeune enfant chez la mère mais obligation pour la mère d’amener l’enfant à Paris chez le père un week-end par mois, toutes les petites vacances et la moitié des grandes vacances.

- Départ de la mère à l’autre bout de la France Deux enfants de moins de 10 ans. Transfert de la résidence des enfants au père et Droit de Visite et d’Hébergement au profit de la mère. !

Droit du Préjudice Corporel

- Accident de la route Graves blessures à la jambe. Indemnisation des préjudices esthétiques, de la douleur, d’agrément, de la perte temporaire de revenus, de la perte future de revenus car incidence professionnelle du Déficit fonctionnel Temporaire et du Déficit fonctionnel Permanent. Indemnisation totale d’environ 300 000 €. + Indemnisation du préjudice de la Société qu’il avait créée.

- Enfant hospitalisé trois jours, grave infection 24 H après sa sortie. Le jugement reconnait qu’il s’agit d’une infection nosocomiale et désigne un expert pour évaluer le préjudice de l’enfant.

Droit des baux commerciaux

Offre de renouvellement du Bailleur d’un bail commercial avec un loyer déplafonné porté de 15 000 € à 40 000 €.

Procédure, expertise, obtention pour le locataire d’un loyer plafonné à 15 000 €.

Droit du Travail

- Licenciement faute grave après 6 années d’ancienneté. Procédure – Jugement – Indemnité 40 000 € pour le salaire.

- Licenciement faute grave. Rixe sur le lieu du Travail. Plainte de l’autre salarié en cause. Obtention d’une relaxe au Pénal. Obtention au Prud’hommes d’une indemnité de 30 000 € pour le salarié licencié.

ACTUALITES

Infection nosocomiale d'un enfant de 4 mois

Aux termes d’un jugement rendu en 2012, le Tribunal Administratif a jugé que l’infection contractée lors d’une hospitalisation par un enfant de 4 mois en 1999 constituait une infection nosocomiale dès lors qu’il n’était pas établi que le germe à l’origine de l’infection était présent dans son organisme avant l’hospitalisation. Une expertise a été ordonnée. Par jugement rendu en 2015, il a été alloué à l’enfant à titre provisoire en attendant sa consolidation à sa majorité une indemnité de plus de 300.000 € »

Droit du Travail

- Licenciement faute grave après 6 années d’ancienneté. Procédure – Jugement – Indemnité 40 000 € pour le salarié.
- Licenciement faute grave. Rixe sur le lieu du Travail. Plainte de l’autre salarié en cause. Obtention d’une relaxe au Pénal. Obtention au Prud’hommes d’une indemnité de 30 000 € pour le salarié licencié.

Mes honoraires

Honoraires

Ils doivent répondre à une exigence de transparence.

Je vous propose en fonction de la complexité de votre dossier :

Soit un honoraire forfaitaire
Soit un Honoraire au temps passé
Soit un honoraire de diligence complété par un honoraire de résultat.

Une Convention vous sera proposée préalablement à la prise en charge du dossier.

Contactez-moi

Pour toutes demandes de renseignements concernant une affaire de droit de la famille, de divorce ou encore une affaire de victimes d'accidents et d'infections nosocomiales, n'hésitez pas à me contacter en remplissant le formulaire ci-dessous :

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